為加強人才隊伍建設，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，我公司決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

二、招聘崗位及要求

規劃設計人員（2名）：30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，其中城鄉規劃（城市規劃）專(zhuān)業(yè)1人、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)1人，能熟練運用CAD、PS、ArcGIS等制圖軟件。

三、招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→現場(chǎng)資格審查→初試（筆試、實(shí)操）→復試（面試）→體檢和政審（資格復審）→公示和聘用

（一）發(fā)布招聘公告

在集團公司官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布招聘公告，同時(shí)在智聯(lián)招聘網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1.報名時(shí)間：即日起至2024年12月24日止。

2.報名方式：

（1）現場(chǎng)報名：應聘者持簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件到邵陽(yáng)市規劃建筑設計（集團）有限公司人力資源和資質(zhì)管理部報名（地址：邵陽(yáng)市北塔區龍山路96號）。

（2）網(wǎng)絡(luò )報名：通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷或以郵件形式將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件打包發(fā)送至公司郵箱syghjzjt@163.com（注明姓名+應聘崗位）。

（3）報名所需資料（報名時(shí)可提供復印件或掃描件，資格審查時(shí)應提交原件）：

① 個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期免冠寸照1張）；

② 本人有效居民身份證原件及復印件（掃描件）；

③ 學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件（掃描件）；

④ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件（掃描件）；

⑤ 報名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件材料。

2025屆高校畢業(yè)生可提供所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、學(xué)校成績(jì)單報名參加應聘，但應于2025年7月31日前取得相應學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。如未在規定時(shí)間取得相應學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，取消聘用資格。

（三）現場(chǎng)資格審查

現場(chǎng)資格審查時(shí)間為2024年12月25日至27日。應聘人員應在規定時(shí)間內攜帶報名所需相關(guān)證件資料原件到公司人力資源和資質(zhì)管理部進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，未參加現場(chǎng)資格審查的視為放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按程序報分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導審批，取消其應聘資格。

（四）初試（筆試、實(shí)操）

應聘人員資格審查通過(guò)后，由人力資源和資質(zhì)管理部電話(huà)通知應聘者本人參加初試。初試時(shí)間為2025年1月6日。初試開(kāi)考不受比例限制，采用筆試及實(shí)操的形式，初試成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%＋實(shí)操成績(jì)×50%（行政后勤崗位筆試成績(jì)即為初試成績(jì)）。初試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入下一步程序。

（五）復試（面試）

初試結束后，由人力資源和資質(zhì)管理部及時(shí)公布或向應聘人員反饋初試成績(jì)，接受應聘人員的書(shū)面查分申請，查分時(shí)間為2025年1月8日至10日。查分程序結束后，由人力資源和資質(zhì)管理部報用人部門(mén)分管領(lǐng)導、組織人事分管領(lǐng)導、集團公司主要領(lǐng)導同意，確定進(jìn)入復試人員，發(fā)布復試通知，復試時(shí)間暫定2025年1月13日或14日。復試開(kāi)考不受比例限制，采用面試評審的形式，復試成績(jì)實(shí)行百分制。復試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入下一步程序。復試結束后，結合應聘人員初試成績(jì)和復試成績(jì)確定其綜合成績(jì)并對外公布，綜合成績(jì)＝初試成績(jì)×60%＋復試成績(jì)×40%。

（六）體檢和政審

根據應聘人員綜合成績(jì)，報集團公司黨委會(huì )集體討論，確定并公布入圍體檢和政審人員名單。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行。對于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀違規被取消資格造成缺額的，經(jīng)公司黨委會(huì )研究同意后，可按崗位綜合成績(jì)排名從高到低依次遞補。

體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節，采用調閱審核人事檔案、出具公開(kāi)招聘政審表等方式，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。如有放棄政審或政審不合格者，經(jīng)公司黨委會(huì )研究同意后，可按程序和規定依次遞補。

（七）公示和聘用

經(jīng)體檢和政審考察通過(guò)后，確定擬錄用人員，報集團公司黨委研究決定。由人力資源和資質(zhì)管理部按規定程序在集團公司官網(wǎng)、微信公眾號上進(jìn)行公示，公示為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用相關(guān)手續。

四、其他事項

（一）應聘者應確保聯(lián)系方式暢通，并對提交材料的真實(shí)性負責，因應聘者自身原因導致本人不能按要求參加報名、現場(chǎng)資格審查、初試、復試、體檢和政審的，責任由應聘者本人承擔。

（二）未盡事宜及后續有關(guān)工作安排，請隨時(shí)關(guān)注招聘信息發(fā)布渠道有關(guān)公告。

五、紀律要求

（一）本次招聘工作由公司人力資源和資質(zhì)管理部負責組織實(shí)施，公司紀檢監察部門(mén)全程監督。

（二）嚴格遵守人事招考相關(guān)規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

（三）監督舉報投訴電話(huà)：

市監委駐邵陽(yáng)市規劃建筑設計（集團）有限公司監察專(zhuān)員辦公室：0739-5317783/13908428291

六、聯(lián)系方式

（一）公司地址：湖南省邵陽(yáng)市北塔區龍山路96號

（二）公司主頁(yè)：www.dghetols.com

（三）公司郵箱：syghjzjt@163.com

（四）報名及考試咨詢(xún)電話(huà)：

邵陽(yáng)市規劃建筑設計（集團）有限公司人力資源和資質(zhì)管理部：13973908152/13789163351

邵陽(yáng)市規劃建筑設計（集團）有限公司

2024年12月10日

來(lái)源/人力資源和資質(zhì)管理部

初審/楊素珍

復審/何國斌

終審/粟茜茜